为深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述精神，贯彻落实创新驱动发展战略，激发全集团员工创新创造活力，促进科技成果应用转化，引领推动集团公司高质量发展，集团公司首届灵耀创新创意大赛（以下简称灵耀大赛）已于5月23日正式启动。6163银河net163am作为首届灵耀大赛的主承办单位，坚持“高标准、全覆盖、重实效”原则，通过体系化推进、数字化赋能、精准化宣贯三大举措，采用挂图作战的方式，有条不紊的推动各项工作实现大赛启动工作阶段性突破。
挂图作战构建赛事全流程管理体系
以大赛总体方案为纲领，围绕大赛策划、初选、复选、导师培训、总决赛等核心节点，细化形成26项任务清单。实行周例会机制，通过可视化看板动态跟踪关键节点进度，确保赛事工作环环相扣。
图1. 大赛工作计划表
数字赋能打造便捷参赛体验
自主研发的线上报名系统实现数字赋能首届赛事，6月4日，于集团公司OA公告栏发布《关于发布集团公司<灵耀创新创意大赛填报操作手册>的公告》，进一步夯实各单位团队项目申报保障工作。
立体宣传营造浓厚创新氛围
5月28日，集团公司科创部牵头组织赛前动员及培训，培训内容涉及灵耀大赛整体赛事情况介绍及报名系统填报操作，全集团范围150余人参加培训。
6月5日，赴集团科研院进行大赛宣讲，重点围绕大赛背景、赛事流程、参赛要求等与集团科研院各技术中心20余名项目团队成员进行了交流，对拟参赛项目在报名过程中遇到的问题进行了逐一解答。
通过培训动员及定点宣讲，在营造良好参赛氛围的同时也为高质量推动赛事工作奠定了良好基础。后续，公司将结合各单位大赛报名需求情况，持续开展专项动员宣讲系列活动。
图2. 大赛工作组赴科研院开展灵耀大赛专项动员
来源：发展创新部
撰稿：王子佳、韩君
审核：夏菲
